其實(shí)無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)而言，都是比較害怕盤(pán)點(diǎn)的，為什么呢？因?yàn)閷?duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，月末、季度或者年終盤(pán)點(diǎn)是一件異常辛苦且吃力不討好的差事。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅要花費(fèi)大量時(shí)間和人力，還會(huì)影響銷(xiāo)售。所以，大家都對(duì)盤(pán)點(diǎn)表示很無(wú)奈。

　　首先來(lái)看看這些盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題你有沒(méi)有遇到過(guò)吧：

　　1、必須是靜態(tài)盤(pán)點(diǎn)，即在盤(pán)點(diǎn)期間不能發(fā)貨，這樣一來(lái)，肯定會(huì)影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　2、有可能會(huì)造成重復(fù)盤(pán)點(diǎn)，因?yàn)樨浧贩倍?，所以一般都?huì)盤(pán)幾天，這樣每個(gè)庫(kù)位就有可能被再次盤(pán)點(diǎn)甚至多次盤(pán)點(diǎn)；

　　3、錯(cuò)誤率高，因?yàn)槭鞘止び涃~，所以記錯(cuò)的概率時(shí)有發(fā)生；

　　4、如果在盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中思路被打斷，就只能從頭開(kāi)始，重新盤(pán)過(guò)；

　　5、人海戰(zhàn)術(shù)，一到盤(pán)點(diǎn)，企業(yè)可以說(shuō)是傾巢而出，幾乎派出所有員工進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)作業(yè)，影響其他部門(mén)的正常工作；

　　6、對(duì)人員要求高，必須由老員工盤(pán)點(diǎn)，不要小看盤(pán)點(diǎn)工作，新來(lái)的人員不經(jīng)過(guò)幾次的鍛煉幾乎是無(wú)法獨(dú)立完成的；

　　7、作業(yè)強(qiáng)度大。負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)的員工一到這個(gè)時(shí)候就得加班，甚至有些員工還會(huì)通宵加班盤(pán)點(diǎn)，幾乎每個(gè)員工都有抱怨，造成人員流動(dòng)性變大。

　　如果以上問(wèn)題你都有遇到過(guò)，那為什么要任其發(fā)展惡化而不是積極想辦法解決呢？其實(shí)解決辦法很簡(jiǎn)單，只需要你的企業(yè)跟上時(shí)代的步伐，應(yīng)用一套優(yōu)秀的WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)智能倉(cāng)儲(chǔ)的打造就可以啦！

　　有了一套優(yōu)秀的WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)以后，盤(pán)點(diǎn)工作變成了一項(xiàng)樂(lè)趣——

　　1、可以動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)

　　也就是說(shuō)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)不會(huì)影響銷(xiāo)售，在倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)的過(guò)程中也都可以正常發(fā)貨了，而且數(shù)據(jù)是時(shí)實(shí)的，企業(yè)再也不用擔(dān)心因?yàn)楸P(pán)點(diǎn)而損失掉銷(xiāo)售業(yè)績(jī)了；

　　2、避免重復(fù)盤(pán)點(diǎn)

　　所有盤(pán)過(guò)的庫(kù)位都會(huì)提示已經(jīng)盤(pán)過(guò)了，除非選擇抽樣復(fù)盤(pán)才可改變庫(kù)位的盤(pán)點(diǎn)狀態(tài)；

　　3、提高盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確率

　　減少盤(pán)點(diǎn)出錯(cuò)，這一點(diǎn)自然是毋庸置疑的；

　　4、數(shù)據(jù)時(shí)實(shí)保存

　　盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器，這樣再也不怕在盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中因?yàn)橄到y(tǒng)死機(jī)重啟而導(dǎo)致必須從頭再來(lái)了；

　　5、降低企業(yè)成本

　　盤(pán)點(diǎn)人員減少，再也不用人海戰(zhàn)術(shù)了，這樣明顯降低了企業(yè)的成本投入，同時(shí)也不會(huì)因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)而影響到企業(yè)其他部門(mén)的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)了；

　　6、操作易上手

　　以前盤(pán)點(diǎn)工作必須由老員工才能勝任，現(xiàn)在只需要簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，無(wú)論是誰(shuí)都可以獨(dú)立完成盤(pán)點(diǎn)工作；

　　7、降低工作強(qiáng)度

　　員工再也不會(huì)一到盤(pán)點(diǎn)就加班了，員工對(duì)公司的抱怨少多了很多，大大降低了企業(yè)的人員流失率。

　　其實(shí)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)本來(lái)就可以這么簡(jiǎn)單，也應(yīng)該是這么簡(jiǎn)單的。話說(shuō)，用巨沃WMS系統(tǒng)進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn)這么方便，精明的老板們要不要來(lái)一套呢？